Mława stawia na młodych. Miasto i OHP łączą siły w walce z wykluczeniem zawodowym

To nie jest tylko podpis pod dokumentem. To sygnał, że Mława chce działać szybciej, skuteczniej i bliżej młodych ludzi, którzy stoją dziś przed jednym z najtrudniejszych pytań: co dalej po szkole?

Burmistrz Mławy Piotr Jankowski podpisał w imieniu ratusza porozumienie o współpracy z Komendant Wojewódzką Mazowieckiej Wojewódzkiej Komendy Ochotnicze Hufce Pracy, Liliana Kozielska. Dokument wyznacza konkretny kierunek: aktywizacja zawodowa młodzieży i realne ograniczanie skutków jej wykluczenia.

Nie teoria, lecz konkret

Porozumienie zakłada działania, które mają wyjść poza schemat urzędowej deklaracji. W centrum uwagi jest młodzież – szczególnie ta, która:

– ma trudności z odnalezieniem się na rynku pracy,

– nie widzi dla siebie miejsca w systemie edukacji,

– potrzebuje wsparcia psychologicznego i pedagogicznego.

Współpraca obejmuje m.in.:

– promocję zatrudnienia i szkolnictwa branżowego,

– kreatywne i zindywidualizowane doradztwo zawodowe w szkołach,

– lepsze dopasowanie oferty OHP do realnych potrzeb lokalnego rynku,

– objęcie młodych ludzi opieką specjalistyczną, w tym w ośrodkach całodobowych,

– budowanie pozytywnego wizerunku działań na rzecz młodzieży w przestrzeni publicznej.

To ważne, bo w mniejszych miastach problem wykluczenia zawodowego często narasta po cichu. Brak perspektyw, niskie kompetencje, ograniczony dostęp do doradztwa – to czynniki, które mogą zadecydować o całym dorosłym życiu.

Partnerstwo zamiast doraźnych akcji

Dokument nie kończy się na ogólnikach. Strony zapowiedziały regularne spotkania robocze, wspólne konferencje i konsultacje. W praktyce oznacza to stały dialog między samorządem a instytucją, która od lat pracuje z młodzieżą zagrożoną marginalizacją.

To również szansa na skuteczniejsze wykorzystanie narzędzi, jakie daje OHP – od kursów zawodowych, przez praktyki i staże, aż po kompleksową pomoc wychowawczą.

Inwestycja, która się zwraca

Współpraca miasta z OHP to nie tylko wsparcie dla pojedynczych osób. To inwestycja w lokalny rynek pracy. Każdy młody człowiek, który zdobędzie kwalifikacje i podejmie zatrudnienie, to mniejsze ryzyko bezrobocia, większa stabilność społeczna i silniejsza gospodarka miasta.

Dla Mławy to jasny komunikat: młodzież nie jest problemem do rozwiązania, ale potencjałem do wykorzystania.

Teraz kluczowe będzie jedno – przełożenie zapisów porozumienia na realne działania w szkołach i wśród młodych mieszkańców. Bo od tego zależy, czy dokument stanie się początkiem trwałej zmiany, czy tylko kolejnym punktem w kalendarzu samorządu.

T.B fot MM

KOMENTARZE

Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy zamieszczanych przez użytkowników. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.JEDNOCZEŚNIE UZYTKOWNICY ZAMIESZCZAJĄC KOMENTARZ OSWIADCZAJĄ, ŻE BIORĄ PEŁNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA TREŚCI UMIESZCZONE PRZEZ SIEBIE