Ponad 440 tysięcy złotych na rozwój pracowników. Rusza ważny nabór w Mławie

To może być jedna z najważniejszych szans rozwojowych dla lokalnych firm w 2026 roku. Powiatowy Urząd Pracy w Mławie ogłosił nabór wniosków o dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podyplomowych dla pracowników oraz przedsiębiorców. Do rozdysponowania jest aż 441 822,41 zł z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Przedsiębiorcy z powiatu mławskiego już mogą przygotowywać dokumenty. Nabór potrwa od 22 do 26 czerwca 2026 roku, a zainteresowanie środkami może być bardzo duże. KFS od lat cieszy się ogromną popularnością, ponieważ pozwala sfinansować znaczną część kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników.

Inwestycja w ludzi zamiast w sprzęt

W czasach dynamicznych zmian na rynku pracy coraz większą wartość mają kompetencje. To właśnie dlatego Krajowy Fundusz Szkoleniowy został stworzony jako narzędzie wspierające rozwój zawodowy osób pracujących.

Dzięki środkom z KFS firmy mogą finansować m.in.:

– specjalistyczne szkolenia,

– kursy zawodowe,

– studia podyplomowe,

– egzaminy potwierdzające kwalifikacje,

– inne formy kształcenia ustawicznego.

To szczególnie ważne dla przedsiębiorstw, które chcą nadążyć za rozwojem nowych technologii, cyfryzacją oraz rosnącymi wymaganiami rynku.

Deficytowe zawody pod szczególną ochroną

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie zapowiada, że przy ocenie wniosków szczególną uwagę zwróci na rozwój kwalifikacji w zawodach uznanych za deficytowe na terenie powiatu mławskiego.

Oznacza to, że największe szanse na uzyskanie wsparcia będą miały projekty odpowiadające na realne potrzeby lokalnego rynku pracy. Wykaz takich zawodów znajduje się w „Barometrze Zawodów 2026”.

To ważny sygnał dla pracodawców borykających się z problemami kadrowymi. KFS może pomóc nie tylko w podnoszeniu kwalifikacji obecnych pracowników, ale również w przygotowaniu ich do nowych obowiązków.

Sztuczna inteligencja i kompetencje cyfrowe w centrum uwagi

Wśród priorytetów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na 2026 rok znalazły się zagadnienia, które jeszcze kilka lat temu były traktowane jako przyszłość rynku pracy.

Szczególnie premiowane będą szkolenia związane z:

– wykorzystaniem sztucznej inteligencji (AI),

– kompetencjami cyfrowymi,

– wdrażaniem nowych technologii,

– automatyzacją procesów,

tzw. zielonymi umiejętnościami związanymi z transformacją ekologiczną.

To odpowiedź na zmiany zachodzące w przedsiębiorstwach, gdzie coraz częściej nowoczesne technologie stają się codziennym narzędziem pracy.

Wsparcie dla osób 45+, 50+ i powracających na rynek pracy

Tegoroczne priorytety obejmują również grupy, które często napotykają większe trudności na rynku pracy.

Wsparcie skierowano między innymi do:

– osób po 45. roku życia,

– osób 50+,

– pracowników w wieku przedemerytalnym i emerytalnym,

– osób wracających do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem lub osobą zależną,

– nowo zatrudnionych pracowników,

– cudzoziemców oraz firm zatrudniających cudzoziemców.

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie dodatkowo wskazał własny lokalny priorytet – kształcenie ustawiczne osób po 45. roku życia.

Nie przegap terminu

Choć nabór rozpocznie się dopiero 22 czerwca, przedsiębiorcy nie powinni odkładać przygotowań na ostatnią chwilę.

Lista wymaganych załączników jest obszerna i obejmuje m.in.:

– zaświadczenia o niezaleganiu z podatkami i składkami ZUS,

– dokumentację dotyczącą realizatora szkolenia,

– program kształcenia,

– dokumenty związane z pomocą de minimis,

– wymagane oświadczenia.

Wszystkie dokumenty należy przygotować wcześniej, ponieważ wnioski będą przyjmowane wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem systemu praca.gov.pl.

Ważna zasada – najpierw umowa, potem szkolenie

Urząd przypomina o jednej z najistotniejszych kwestii. Środki z KFS nie mogą zostać przeznaczone na działania rozpoczęte przed podpisaniem umowy ze Starostą.

Oznacza to, że przedsiębiorca, który rozpocznie szkolenie zbyt wcześnie, może stracić możliwość uzyskania dofinansowania.

Dodatkowo zarówno płatność za szkolenie, jak i rozpoczęcie procesu kształcenia muszą nastąpić jeszcze w 2026 roku.

Szansa, której nie warto przegapić

Ponad 441 tysięcy złotych przeznaczonych na rozwój kompetencji mieszkańców powiatu mławskiego to nie tylko wsparcie dla przedsiębiorców, ale również inwestycja w przyszłość lokalnej gospodarki.

W czasach niedoboru wykwalifikowanych pracowników, szybkiego rozwoju technologii i rosnących wymagań rynku, zdobywanie nowych umiejętności staje się jednym z najważniejszych elementów budowania konkurencyjności firm.

Dla wielu przedsiębiorców czerwcowy nabór może okazać się okazją do zdobycia środków, które pozwolą przygotować pracowników na wyzwania przyszłości – od nowoczesnych technologii i sztucznej inteligencji po specjalistyczne kwalifikacje poszukiwane na lokalnym rynku pracy.

Nabór wniosków: 22–26 czerwca 2026 r.

Pula środków: 441 822,41 zł

Miejsce składania wniosków: wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl

Kontakt: Powiatowy Urząd Pracy w Mławie – tel. 789 045 796, 23 654 19 96 (wew. 313 i 314).

T.B

KOMENTARZE

Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy zamieszczanych przez użytkowników. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.JEDNOCZEŚNIE UZYTKOWNICY ZAMIESZCZAJĄC KOMENTARZ OSWIADCZAJĄ, ŻE BIORĄ PEŁNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA TREŚCI UMIESZCZONE PRZEZ SIEBIE