{"id":9053,"date":"2025-08-18T09:25:57","date_gmt":"2025-08-18T07:25:57","guid":{"rendered":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/?p=9053"},"modified":"2025-08-18T09:25:57","modified_gmt":"2025-08-18T07:25:57","slug":"pup-mlawa-otwiera-nabor-na-refundacje-wyposazenia-stanowisk-pracy-szansa-dla-pracodawcow-ale-uwaga-na-formalnosci","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/?p=9053","title":{"rendered":"PUP M\u0142awa otwiera nab\u00f3r na refundacje wyposa\u017cenia stanowisk pracy. Szansa dla pracodawc\u00f3w \u2014 ale uwaga na formalno\u015bci"},"content":{"rendered":"

Nab\u00f3r: 18.08.2025\u201329.08.2025. Czy wiesz, jak przygotowa\u0107 wniosek, \u017ceby go nie straci\u0107?<\/strong><\/p>\n

PUP M\u0142awa otwiera nab\u00f3r na refundacje wyposa\u017cenia stanowisk pracy. Szansa dla pracodawc\u00f3w \u2014 ale uwaga na formalno\u015bci<\/strong> https:\/\/mlawa.praca.gov.pl\/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow\/wsparcie-tworzenia-miejsc-pracy\/refundacja-kosztow-wyposazenia-lub-doposazenia-stanowiska-pracy).<\/p>\n

To realne wsparcie dla pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy tworz\u0105 nowe miejsca pracy \u2014 ale jednocze\u015bnie sygna\u0142, \u017ce bez rzetelnej przygotowanej dokumentacji wniosek mo\u017ce zosta\u0107 odrzucony.<\/p>\n

Co to jest i kto mo\u017ce skorzysta\u0107?<\/strong><\/p>\n

Program zwraca cz\u0119\u015b\u0107 koszt\u00f3w poniesionych na wyposa\u017cenie\/doposa\u017cenie stanowiska pracy utworzonego przez pracodawc\u0119 i skierowanego do osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP M\u0142awa. (\u0179r\u00f3d\u0142o: PUP M\u0142awa \u2014 link powy\u017cej).<\/p>\n

Wnioski mog\u0105 sk\u0142ada\u0107 pracodawcy tworz\u0105cy miejsca pracy dla os\u00f3b nale\u017c\u0105cych do jednej z trzech grup:<\/strong><\/p>\n

– osoby do 30. roku \u017cycia,<\/p>\n

– osoby z niskimi kwalifikacjami (bez \u015bwiadectwa dojrza\u0142o\u015bci) lub bez kwalifikacji zawodowych,<\/p>\n

– osoby zamieszkuj\u0105ce tereny wiejskie.<\/p>\n

Terminy, spos\u00f3b sk\u0142adania, wa\u017cne obostrzenia<\/strong><\/p>\n

Termin naboru<\/strong>: 18.08.2025 \u2013 29.08.2025 (decyduje data wp\u0142ywu do urz\u0119du przy wysy\u0142ce poczt\u0105).<\/p>\n

Miejsce sk\u0142adania: Punkt Obs\u0142ugi Klienta<\/strong> PUP w M\u0142awie (ul. Wyspia\u0144skiego 7) w godz. 8:15\u201314:00 lub poczt\u0105 na adres urz\u0119du (liczy si\u0119 data wp\u0142ywu).<\/p>\n

UWAGA FORMALNA<\/strong>: Obowi\u0105zuje wersja wniosku 2\/2025 \u2014 wnioski z\u0142o\u017cone na nieaktualnym wzorze nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/p>\n

Dokumenty do pobrania: regulamin i aktualny wniosek dost\u0119pne s\u0105 bezpo\u015brednio na stronie urz\u0119du<\/p>\n

Najgro\u017aniejsze pu\u0142apki (i jak ich unikn\u0105\u0107)<\/strong><\/p>\n

1. Stary formularz = automatyczne odrzucenie. Sprawd\u017a dok\u0142adnie, czy u\u017cywasz wersji 2\/2025.<\/p>\n

2. Braki w za\u0142\u0105cznikach. Urz\u0105d wymaga kompletnego pakietu; brak jednego dokumentu mo\u017ce przes\u0105dzi\u0107 o odrzuceniu.<\/p>\n

3. Niedopasowanie kandydata do grupy uprawnionej. Zanim z\u0142o\u017cysz wniosek, upewnij si\u0119, \u017ce osoba skierowana jest zarejestrowana w PUP M\u0142awa i spe\u0142nia kryterium (wiek\/kwalifikacje\/teren).<\/p>\n

4. Nie mo\u017cesz liczy\u0107, \u017ce urz\u0119dnik wype\u0142ni wniosek za Ciebie. Komunikat urz\u0119du wyra\u017anie zastrzega, \u017ce pracownicy nie wype\u0142niaj\u0105 wniosk\u00f3w ani nie konsultuj\u0105 ich roboczych wersji. (\u0179r\u00f3d\u0142o: PUP M\u0142awa).<\/p>\n

Jak przygotowa\u0107 wniosek \u2014 praktyczny plan dzia\u0142ania (krok po kroku)<\/p>\n

1. Pobierz regulamin i wersj\u0119 2\/2025 wniosku ze strony PUP \u2014 przeczytaj punkt po punkcie.<\/p>\n

2. Skompletuj dokumenty formalne firmy: NIP, REGON, wpis do CEIDG\/KRS, pe\u0142nomocnictwa (je\u015bli dotyczy).<\/p>\n

3. Sporz\u0105d\u017a opis stanowiska i profil kandydata (z podkre\u015bleniem, \u017ce kandydat b\u0119dzie pochodzi\u0142 z grup uprawnionych).<\/p>\n

4. Przygotuj szczeg\u00f3\u0142owy kosztorys wyposa\u017cenia \u2014 najlepiej do\u0142\u0105cz 2\u20133 oferty\/wyceny lub faktury pro forma jako dow\u00f3d racjonalno\u015bci koszt\u00f3w.<\/p>\n

5. Przygotuj plan zatrudnienia i harmonogram wydatk\u00f3w (kiedy zakup, kiedy monta\u017c, kiedy pracownik rozpocznie prac\u0119).<\/p>\n

6. Sprawd\u017a wymagane o\u015bwiadczenia i podpisy (kto podpisuje wniosek ze strony pracodawcy).<\/p>\n

7. Zapakuj komplet w kopert\u0119 i z\u0142\u00f3\u017c osobi\u015bcie lub wy\u015blij poczt\u0105 (sprawd\u017a godziny Punktu Obs\u0142ugi Klienta i dat\u0119 wp\u0142ywu pocztowego).<\/p>\n

8. Zr\u00f3b kopi\u0119 kompletnego wniosku i potwierdzenie nadania\/przyj\u0119cia \u2014 miej dow\u00f3d na wypadek reklamacji.<\/p>\n

Oprac T.B<\/p>\n

KOMENTARZE<\/p>\n

 <\/p>\n

Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialno\u015bci za tre\u015b\u0107 komentarzy zamieszczanych przez u\u017cytkownik\u00f3w. Osoby zamieszczaj\u0105ce wypowiedzi naruszaj\u0105ce prawo lub prawem chronione dobra os\u00f3b trzecich mog\u0105 ponie\u015b\u0107 z tego tytu\u0142u odpowiedzialno\u015b\u0107 karn\u0105 lub cywiln\u0105.JEDNOCZE\u015aNIE U\u017bYTKOWNICY ZAMIESZCZAJ\u0104C KOMENTARZ O\u015aWIADCZAJ\u0104, \u017bE BIOR\u0104 PE\u0141N\u0104 ODPOWIEDZIALNO\u015a\u0106 ZA TRE\u015aCI UMIESZCZONE PRZEZ SIEBIE<\/p>\n

\"Share<\/a>