{"id":9424,"date":"2025-08-29T18:45:33","date_gmt":"2025-08-29T16:45:33","guid":{"rendered":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/?p=9424"},"modified":"2025-08-29T18:45:33","modified_gmt":"2025-08-29T16:45:33","slug":"nabor-kfs-w-pup-mlawa-12-dni-na-dotacje-ktore-moga-zmienic-firme-co-zrobic-by-nie-przegapic-szansy","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/?p=9424","title":{"rendered":"Nab\u00f3r KFS w PUP M\u0142awa \u2014 12 dni na dotacje, kt\u00f3re mog\u0105 zmieni\u0107 firm\u0119. Co zrobi\u0107, by nie przegapi\u0107 szansy?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Powiatowy Urz\u0105d Pracy w M\u0142awie og\u0142osi\u0142 <strong>V nab\u00f3r wniosk\u00f3w o przyznanie \u015brodk\u00f3w z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)<\/strong>. Termin sk\u0142adania dokument\u00f3w jest kr\u00f3tki i konkretny: <strong>1\u201312 wrze\u015bnia 2025 r.<\/strong>. To okno to nie formalno\u015b\u0107 \u2014 to realna mo\u017cliwo\u015b\u0107 dofinansowania kszta\u0142cenia ustawicznego pracownik\u00f3w (i pracodawc\u00f3w). Kto szybko przygotuje solidne wnioski i dobrze je uzasadni \u2014 ma du\u017c\u0105 szans\u0119 na wsparcie.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Dlaczego warto zainteresowa\u0107 si\u0119 KFS w\u0142a\u015bnie teraz?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">KFS to publiczne pieni\u0105dze przeznaczone na doskonalenie kompetencji, modernizacj\u0119 umiej\u0119tno\u015bci i dopasowanie kadr do potrzeb rynku. W sytuacji dynamicznych zmian technologicznych, niedobor\u00f3w kadrowych i konieczno\u015bci dostosowa\u0144 po kl\u0119skach (np. pow\u00f3d\u017a 2024), inwestycja w ludzi to inwestycja w stabilno\u015b\u0107 firmy. Dodatkowo: finansowanie w co najmniej 70% ze \u015brodk\u00f3w publicznych zwalnia us\u0142ug\u0119 z VAT \u2014 realna oszcz\u0119dno\u015b\u0107 dla pracodawcy.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Priorytety KFS na 2025 \u2014 co przewa\u017cy przy ocenie wniosku?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Minister wskaza\u0142 dziewi\u0119\u0107 priorytet\u00f3w \u2014 to one w praktyce kieruj\u0105 decyzj\u0105 urz\u0119du. W skr\u00f3cie:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Szkolenia w zawodach deficytowych na lokalnym rynku.<\/li>\n<li>Umiej\u0119tno\u015bci zwi\u0105zane z nowymi procesami, technologiami i narz\u0119dziami pracy.<\/li>\n<li>Pomoc szkoleniowa dla obszar\u00f3w dotkni\u0119tych skutkami powodzi (wrzesie\u0144 2024).<\/li>\n<li>Poprawa zarz\u0105dzania i komunikacji \u2014 przeciwdzia\u0142anie dyskryminacji i mobbingowi.<\/li>\n<li>Promocja zdrowia psychicznego i budowa przyjaznego miejsca pracy.<\/li>\n<li>Wsparcie dla cudzoziemc\u00f3w \u2014 integracja i znajomo\u015b\u0107 prawa pracy.<\/li>\n<li>Umiej\u0119tno\u015bci potrzebne w sektorze us\u0142ug zdrowotnych i opieku\u0144czych.<\/li>\n<li>Rozw\u00f3j kompetencji cyfrowych.<\/li>\n<li>Umiej\u0119tno\u015bci zwi\u0105zane z transformacj\u0105 energetyczn\u0105.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je\u017celi chcesz zwi\u0119kszy\u0107 szanse, skonstruuj szkolenie <em>dok\u0142adnie pod<\/em> jeden (maksymalnie kilka powi\u0105zanych) priorytet\u00f3w i wyra\u017anie poka\u017c, \u017ce odpowiada ono na lokalne potrzeby.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Na co zwr\u00f3ci uwag\u0119 urz\u0105d? \u2014 kryteria oceny<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Powiatowy Urz\u0105d Pracy podkre\u015bla, \u017ce b\u0119dzie ocenia\u0107:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>zgodno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 ze wskazanymi priorytetami;<\/li>\n<li>dopasowanie kompetencji nabywanych podczas szkolenia do potrzeb lokalnego\/regionalnego rynku pracy;<\/li>\n<li>racjonalno\u015b\u0107 koszt\u00f3w szkolenia w por\u00f3wnaniu do rynkowych ofert;<\/li>\n<li>plany zatrudnienia po szkoleniu (je\u015bli dotyczy);<\/li>\n<li>zgodno\u015b\u0107 z limitami prawnymi.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jednocze\u015bnie urz\u0105d <strong>preferuje<\/strong> wnioski: od podmiot\u00f3w aplikuj\u0105cych po raz pierwszy, od tych z pozytywn\u0105 histori\u0105 wsp\u00f3\u0142pracy, na kursy kwalifikacyjne i zawodowe oraz gdy konieczno\u015b\u0107 szkolenia jest dobrze uzasadniona.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Najwa\u017cniejsze zasady formalne \u2014 czego nie mo\u017cna pomin\u0105\u0107<\/h2>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Sk\u0142adaj tylko kompletne wnioski<\/strong> (formularz + wymagane za\u0142\u0105czniki) \u2014 tylko takie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/li>\n<li>Ka\u017cde planowane szkolenie wymaga <strong>oddzielnego wniosku<\/strong>.<\/li>\n<li>Kszta\u0142cenie musi <strong>rozpocz\u0105\u0107 si\u0119 po podpisaniu umowy<\/strong> mi\u0119dzy Starost\u0105 a pracodawc\u0105.<\/li>\n<li>Rozpatrzenie wniosku trwa do <strong>30 dni<\/strong> od daty z\u0142o\u017cenia w PUP. Zaplanuj terminy szkolenia z uwzgl\u0119dnieniem tego czasu.<\/li>\n<li><strong>P\u0142atno\u015b\u0107 za szkolenie musi nast\u0105pi\u0107 w 2025 r.<\/strong> \u2014 tak\u017ce te kursy dofinansowane z KFS.<\/li>\n<li><strong>Kserokopie za\u0142\u0105cznik\u00f3w<\/strong> musz\u0105 by\u0107 opatrzone klauzul\u0105 <strong>\u201eza zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em\u201d<\/strong> wraz z dat\u0105 i podpisem wnioskodawcy.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Gdzie i jak z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek?<\/h2>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Wniosek i za\u0142\u0105czniki do pobrania: <strong>mlawa.praca.gov.pl<\/strong> (sekcja \u201eNab\u00f3r wniosk\u00f3w o przyznanie \u015brodk\u00f3w z KFS\u201d).<\/li>\n<li>Mo\u017cliwo\u015bci z\u0142o\u017cenia: osobi\u015bcie w siedzibie PUP M\u0142awa, <strong>ul. Stanis\u0142awa Wyspia\u0144skiego 7<\/strong> (godz. 8:15\u201315:00), lub drog\u0105 elektroniczn\u0105 przez portal <strong>www.praca.gov.pl<\/strong>.<\/li>\n<li>Kontakt i wsparcie merytoryczne: <strong>Anna Czaplicka \u2014 Kierownik Centrum Aktywizacji Zawodowej<\/strong>, tel. <strong>789 045 796<\/strong> lub <strong>23 654 19 96 wew. 314<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uwaga praktyczna: pracownik merytoryczny <em>mo\u017ce konsultowa\u0107<\/em> wniosek i odpowiada\u0107 na pytania, <strong>nie wype\u0142nia jednak wniosk\u00f3w za wnioskodawc\u0119<\/strong>. Przygotuj wniosek samodzielnie, ale korzystaj z konsultacji, by unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w formalnych.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Szybka checklista \u2014 przygotuj teraz:<\/h2>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>[ ] Pobierz formularz i regulamin z strony urz\u0119du.<\/li>\n<li>[ ] Przygotuj uzasadnienie potrzeby szkoleniowej (zwi\u0105zek z profilem dzia\u0142alno\u015bci i potrzebami rynku).<\/li>\n<li>[ ] Wyce\u0144 szkolenie i por\u00f3wnaj ceny rynkowe (urz\u0105d por\u00f3wna koszty).<\/li>\n<li>[ ] Przygotuj kserokopie dokument\u00f3w i opatrz je klauzul\u0105 \u201eza zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em\u201d + podpis &amp; data.<\/li>\n<li>[ ] Je\u015bli planujesz wi\u0119cej ni\u017c jedno szkolenie \u2014 z\u0142\u00f3\u017c osobne wnioski.<\/li>\n<li>[ ] Z\u0142\u00f3\u017c wniosek <strong>mi\u0119dzy 1 a 12 wrze\u015bnia 2025 r.<\/strong> (nie zwlekaj z ostatnim dniem).<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Kilka rad \u201ez pola\u201d \u2014 jak zwi\u0119kszy\u0107 szanse<\/h2>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Dobrze udokumentuj lokalny deficyt kompetencji (np. kr\u00f3tkie o\u015bwiadczenie o trudnych do obsadzenia stanowiskach).<\/li>\n<li>Je\u015bli szkolenie wi\u0105\u017ce si\u0119 z inwestycj\u0105 w nowe technologie \u2014 podkre\u015bl wp\u0142yw na efektywno\u015b\u0107 produkcji\/us\u0142ug.<\/li>\n<li>Planuj terminy tak, by szkolenie mog\u0142o si\u0119 rozpocz\u0105\u0107 po podpisaniu umowy \u2014 inaczej dotacja nie zostanie przyznana.<\/li>\n<li>Przygotuj kr\u00f3tki plan dalszego zatrudnienia lub wykorzystania nabytych kompetencji \u2014 to dzia\u0142a na korzy\u015b\u0107 wniosku.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Podsumowanie (box informacyjny)<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Co:<\/strong> V nab\u00f3r wniosk\u00f3w o \u015brodki z KFS (kszta\u0142cenie ustawiczne pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w)<br \/>\n<strong>Kiedy sk\u0142ada\u0107:<\/strong> <strong>1\u201312.09.2025<\/strong><br \/>\n<strong>Gdzie pobra\u0107 wnioski:<\/strong> <strong>mlawa.praca.gov.pl<\/strong> (dokumenty do pobrania)<br \/>\n<strong>Gdzie z\u0142o\u017cy\u0107:<\/strong> PUP M\u0142awa, ul. Wyspia\u0144skiego 7 (8:15\u201315:00) lub elektronicznie: <strong>www.praca.gov.pl<\/strong><br \/>\n<strong>Kontakt:<\/strong> Anna Czaplicka, tel. <strong>789 045 796<\/strong> \/ <strong>23 654 19 96 wew. 314<\/strong><br \/>\n<strong>Uwaga:<\/strong> kompletne wnioski tylko; kserokopie z klauzul\u0105 \u201eza zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em\u201d; ka\u017cde szkolenie \u2014 osobny wniosek; rozpatrzenie do 30 dni.<\/p>\n<h3 style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; font-weight: inherit; line-height: 1.2; font-size: 1.4em; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-stretch: inherit; font-family: 'Open Sans Bold'; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; vertical-align: baseline;\">Za\u0142\u0105czniki<\/h3>\n<dl class=\"attachments\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 2em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; line-height: inherit; font-family: 'Open Sans'; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; vertical-align: baseline; color: #212529;\">\n<dd class=\"item\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 1rem; padding: 0px 0px 0px 1.8rem; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; position: relative;\">\n<div class=\"file-details\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; vertical-align: baseline;\"><span class=\"file-name\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline;\"><a style=\"box-sizing: border-box; color: #0052a5; text-decoration-line: none; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: bold; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; vertical-align: baseline; display: inline;\" title=\"Otwiera w nowej karcie: Otwiera w nowej karcie\" href=\"https:\/\/mlawa.praca.gov.pl\/documents\/1842611\/0\/Formularz+informacji+przedstawianych+przy+ubieganiu+si%C4%99+o+pomoc+de+minimis-od+9+sierpnia+2024+%285%29.pdf\/22f69026-7893-0533-1a17-71e947d270eb?t=1754655468757\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Za\u0142\u0105cznik Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu si\u0119 o pomoc de minimis-od 9 sierpnia 2024 (5).pdf(Otwiera w nowej karcie)\">Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu si\u0119 o pomoc de minimis-od 9 sierpnia 2024 (5).pdf\u00a0<\/a><\/span><span class=\"file-size\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; text-wrap-mode: nowrap;\">712 KB<\/span><\/div>\n<\/dd>\n<dd class=\"item\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 1rem; padding: 0px 0px 0px 1.8rem; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; position: relative;\">\n<div class=\"file-details\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; vertical-align: baseline;\"><span class=\"file-name\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline;\"><a style=\"box-sizing: border-box; color: #0052a5; text-decoration-line: none; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: bold; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; vertical-align: baseline; display: inline;\" title=\"Otwiera w nowej karcie: Otwiera w nowej karcie\" href=\"https:\/\/mlawa.praca.gov.pl\/documents\/1842611\/0\/Regulamin-+KFS+2025+%284%29.pdf\/2a4240ff-bba3-9a23-4a26-e7b33be9d2a4?t=1754655490532\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Za\u0142\u0105cznik Regulamin- KFS 2025 (4).pdf(Otwiera w nowej karcie)\">Regulamin- KFS 2025 (4).pdf\u00a0<\/a><\/span><span class=\"file-size\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; text-wrap-mode: nowrap;\">12106 KB<\/span><\/div>\n<\/dd>\n<dd class=\"item\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 1rem; padding: 0px 0px 0px 1.8rem; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; position: relative;\">\n<div class=\"file-details\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; vertical-align: baseline;\"><span class=\"file-name\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline;\"><a style=\"box-sizing: border-box; color: #0052a5; text-decoration-line: none; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: bold; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; vertical-align: baseline; display: inline;\" title=\"Otwiera w nowej karcie: Otwiera w nowej karcie\" href=\"https:\/\/mlawa.praca.gov.pl\/documents\/1842611\/0\/wniosek-+l.podst..pdf\/61bbabdd-dfeb-80b9-5de0-821f2282d3e5?t=1754655502340\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Za\u0142\u0105cznik wniosek- l.podst..pdf(Otwiera w nowej karcie)\">wniosek- l.podst..pdf\u00a0<\/a><\/span><span class=\"file-size\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; text-wrap-mode: nowrap;\">1071 KB<\/span><\/div>\n<\/dd>\n<\/dl>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oprac T.B<\/p>\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 15px; color: #555555; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 15px; text-align: justify;\">Komentarze<\/p>\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 15px; color: #555555; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 15px; text-align: justify;\">Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialno\u015bci za tre\u015b\u0107 komentarzy zamieszczanych przez u\u017cytkownik\u00f3w. Osoby zamieszczaj\u0105ce wypowiedzi naruszaj\u0105ce prawo lub prawem chronione dobra os\u00f3b trzecich mog\u0105 ponie\u015b\u0107 z tego tytu\u0142u odpowiedzialno\u015b\u0107 karn\u0105 lub cywiln\u0105.JEDNOCZE\u015aNIE U\u017bYTKOWNICY ZAMIESZCZAJ\u0104C KOMENTARZ O\u015aWIADCZAJ\u0104, \u017bE BIOR\u0104 PE\u0141N\u0104 M\u0142awa ZA TRE\u015aCI UMIESZCZONE PRZEZ SIEBIE<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"padding-bottom:20px; padding-top:10px;\" class=\"hupso-share-buttons\"><!-- Hupso Share Buttons - https:\/\/www.hupso.com\/share\/ --><a class=\"hupso_pop\" href=\"https:\/\/www.hupso.com\/share\/\"><img decoding=\"async\" data-src=\"http:\/\/static.hupso.com\/share\/buttons\/button100x23.png\" style=\"border:0px; width:100; height: 23; \" alt=\"Share Button\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" \/><\/a><script type=\"text\/javascript\">var hupso_services=new Array(\"Twitter\",\"Facebook\",\"Pinterest\",\"Linkedin\",\"Tumblr\",\"StumbleUpon\",\"Digg\",\"Reddit\",\"Bebo\",\"Delicious\",\"QZone\",\"Renren\",\"Email\");var hupso_icon_type = \"labels\";var hupso_background=\"#3BF8FF\";var hupso_border=\"#FF2B0A\";var hupso_image_folder_url = \"\";var hupso_url=\"\";var hupso_title=\"Nab%C3%B3r%20KFS%20w%20PUP%20M%C5%82awa%20%E2%80%94%2012%20dni%20na%20dotacje%2C%20kt%C3%B3re%20mog%C4%85%20zmieni%C4%87%20firm%C4%99.%20Co%20zrobi%C4%87%2C%20by%20nie%20przegapi%C4%87%20szansy%3F\";<\/script><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/static.hupso.com\/share\/js\/share.js\"><\/script><!-- Hupso Share Buttons --><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Powiatowy Urz\u0105d Pracy w M\u0142awie og\u0142osi\u0142 V nab\u00f3r wniosk\u00f3w o przyznanie \u015brodk\u00f3w z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Termin sk\u0142adania dokument\u00f3w jest kr\u00f3tki i konkretny: 1\u201312 wrze\u015bnia 2025 r.. To okno&hellip; <\/p>\n<div style=\"padding-bottom:20px; padding-top:10px;\" class=\"hupso-share-buttons\"><!-- Hupso Share Buttons - https:\/\/www.hupso.com\/share\/ --><a class=\"hupso_pop\" href=\"https:\/\/www.hupso.com\/share\/\"><img data-src=\"http:\/\/static.hupso.com\/share\/buttons\/button100x23.png\" style=\"border:0px; width:100; height: 23; \" alt=\"Share Button\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" \/><\/a><script type=\"text\/javascript\">var hupso_services=new Array(\"Twitter\",\"Facebook\",\"Pinterest\",\"Linkedin\",\"Tumblr\",\"StumbleUpon\",\"Digg\",\"Reddit\",\"Bebo\",\"Delicious\",\"QZone\",\"Renren\",\"Email\");var hupso_icon_type = \"labels\";var hupso_background=\"#3BF8FF\";var hupso_border=\"#FF2B0A\";var hupso_image_folder_url = \"\";var hupso_url=\"\";var hupso_title=\"Nab%C3%B3r%20KFS%20w%20PUP%20M%C5%82awa%20%E2%80%94%2012%20dni%20na%20dotacje%2C%20kt%C3%B3re%20mog%C4%85%20zmieni%C4%87%20firm%C4%99.%20Co%20zrobi%C4%87%2C%20by%20nie%20przegapi%C4%87%20szansy%3F\";<\/script><script type=\"text\/javascript\" src=\"http:\/\/static.hupso.com\/share\/js\/share.js\"><\/script><!-- Hupso Share Buttons --><\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":9425,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wprm-recipe-roundup-name":"","wprm-recipe-roundup-description":"","footnotes":""},"categories":[19,28],"tags":[],"class_list":["post-9424","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-wyd"],"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9424"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9426,"href":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9424\/revisions\/9426"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9425"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/portalm\u0142awa.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}