Mława wspiera rozwój biznesu. Jubileusz Akademii Biznesu z nagrodami dla lokalnych liderów

Spotkanie pełne inspiracji, podsumowanie działań i wyróżnienia dla tych, którzy realnie zmieniają lokalny rynek pracy. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Mławie odbył się jubileusz Akademii Biznesu – inicjatywy, która łączy przedsiębiorców, instytucje i samorząd wokół jednego celu: rozwoju.

Rok działalności

Akademia Biznesu – Business College działa zaledwie od roku, ale już zdążyła stać się ważnym elementem lokalnego ekosystemu przedsiębiorczości. To przestrzeń, gdzie spotykają się pracodawcy, instytucje wspierające biznes i osoby szukające nowoczesnych rozwiązań w edukacji i zatrudnieniu. Podczas jubileuszowego spotkania dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy, Witold Żerański, przedstawił efekty dotychczasowych działań, podkreślając, że Akademia to nie tylko projekt – to konkretne narzędzie rozwoju.

W wydarzeniu wzięli udział m.in. Starosta Mławski Witold Okumski oraz Burmistrz Mławy Piotr Jankowski. Obaj samorządowcy docenili rolę Akademii w budowaniu silnej, nowoczesnej gospodarki lokalnej.

– Gratuluję tej inicjatywy, którą wspólnie zainicjowaliśmy rok temu. Dzięki takim projektom nasz powiat jest postrzegany jako miejsce przyjazne przedsiębiorczości i rozwojowi – mówił starosta Okumski. – Dziękuję wszystkim pracodawcom, którzy tworzą miejsca pracy, i gratuluję uczniom, osiągnięć w dziedzinie nowych technologii, które zaprezentowali nam przed chwilą. Właśnie taki jest cel Akademii Biznesu – wsparcie dla wszystkich, którzy chcą się rozwijać, chcą być innowacyjni  – powiedział starosta Witold Okumski..

Liderzy rozwoju – certyfikaty dla wyróżniających się firm i organizacji

Jednym z kluczowych punktów spotkania było wręczenie certyfikatów „Lider Rozwoju” – prestiżowych wyróżnień dla tych, którzy aktywnie wspierają rozwój kompetencji pracowników, wspierają osoby w trudniejszej sytuacji czy stawiają na innowacyjne podejście do biznesu.

Certyfikaty „Lidera rozwoju” otrzymali:

LIDER ROZWOJU GRUP DEFAWORYZOWANYCH

1. Lider Rozwoju Grup Defaworyzowanych – Aktywizacja Osób Młodych

Biuro Rachunkowe “H.P Tax” S. C. Zofia Han, Marek Pszczółkowski

1. Lider Rozwoju Grup Defaworyzowanych – Aktywizacja Osób z Niepełnosprawnościami

Krusz-Bet Prefabrykacja Sp. z o. o.

LIDER ROZWOJU EKONOMII SPOŁECZNEJ

Stowarzyszenie Na Rzecz Wspierania Aktywności Seniorów AS

LIDER ROZWOJU – DEBIUT GOSPODARCZY

Robert Balcerzak Testing Solutions

LIDER ROZWOJU KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

Kategorie:

1. Lider Rozwoju Kwalifikacji Pracowników – Mikroprzedsiębiorstwo

WASIŁOWSKI ANDRZEJ P.P.H.U. WASPAL

2. Lider Rozwoju Kwalifikacji Pracowników – Małe przedsiębiorstwo

LUBAZ SP. Z O. O. SP. KOMANDYTOWA

3. Lider Rozwoju Kwalifikacji Pracowników – Średnie przedsiębiorstwo

GÓR-TOR SP. Z O. O.

4. Lider Rozwoju Kwalifikacji Pracowników – Duże przedsiębiorstwo

WIPASZ S A

Wiedza i technologie – kluczem do przyszłości

W jubileuszowym programie nie zabrakło również merytorycznych wystąpień. Dr Rafał Panfil omówił zagadnienia związane z ochroną danych w firmach, pokazując, że bezpieczeństwo informacji staje się dziś fundamentem każdej działalności gospodarczej. Z kolei Robert Balcerzak wprowadził uczestników w świat sztucznej inteligencji w codziennym biznesie, prezentując realne korzyści dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Uroczystość zakończyła się symbolicznym krojeniem jubileuszowego tortu i słodkim poczęstunkiem.

Akademia Biznesu w Mławie to przykład, że dobrze zaplanowana współpraca instytucji i biznesu przynosi konkretne efekty – nie tylko na papierze, ale przede wszystkim w życiu mieszkańców i w rozwoju regionu

Źródło powiatmlawski.pl

KOMENTARZE

Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy zamieszczanych przez użytkowników. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.JEDNOCZEŚNIE UZYTKOWNICY ZAMIESZCZAJĄC KOMENTARZ OSWIADCZAJĄ, ŻE BIORĄ PEŁNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA TREŚCI UMIESZCZONE PRZEZ SIEBIE